News AMD plant Stellenabbau

heikosch · 04.11.2011, 00:17

Noch nicht lange ist AMDs neuer CEO Rory Read im Amt, aber nun kommt auf den kleinen x86-Riesen genau das zu, was viele befürchtet hatten. Der ehemalige Lenovo-COO wird laut ersten Berichten einen ähnlichen Kurs einschlagen, den er bereits vor drei Jahren an seiner alten Wirkungsstelle verfolgte: ein Stellenabbau. Demnach plant das Unternehmen, jede zehnte Stelle zu streichen. In einer Zahl ausgedrückt, bedeutet das, dass schlussendlich ca. 1.200 Mitarbeiter sich auf die Suche nach einem neuen Job machen müssen.

Die freiwerdenden Ressourcen, geschätzte 118 Millionen US-Dollar durch die Einsparungen bei den Lohnkosten für das Jahr 2012 sowie plus 90 Millionen aus anderen Sparmaßnahmen, sollen der Entwicklung von stromsparenden Systemen zugutekommen, aber auch die Entwicklung von Cloud-basierten Lösungen vorantreiben. Ebenfalls sollen die Anstrengungen in den Schwellenländern weiter intensiviert werden. Prozentual gesehen werden die Entlassungen einen größeren Einschnitt verursachen als man es zum Beispiel bei Cisco Systems in diesem Jahr erleben konnte.

Diese unbequeme Entscheidung im Managements AMDs wird sich womöglich vor allem auf die schwache Position des Unternehmens in umsatzstärkeren Bereichen begründen. Die aktuellen APU-Produkte des Herstellers platzieren sich eher im Low-Cost- (E-, C- und Z-Serie) beziehungsweise Midrange-Bereich (A-Serie) und selbst die erst kürzlich veröffentlichten Prozessoren auf Basis der Bulldozer-Architektur vermögen aufgrund der starken Konkurrenz aus dem Hause Intel keine großen Gewinne zu erlauben. Lediglich das Server-Geschäft scheint wieder langsam an Fahrt aufzunehmen, flattern doch in regelmäßigen Abständen Meldungen ins Haus, dass Großrechner aufgrund der Kompatibilität zu bestehenden Systemen aufgerüstet werden können.

Durch die Ausgliederung beziehungsweise den Verkauf der eigenen Fabs an GlobalFoudries als neu entstandener Auftragsfertiger konnte AMD über die letzten Quartale zeigen, welches Einsparpotenzial sich durch diese Entscheidung ergab. Als nun Fab-loser Hersteller ist man aber bei der Gewinnspanne vor Steuern den Konkurrenten einen Schritt hinterher. Während diese mit 50 - 65 % aufwarten können, bringt es AMD lediglich auf 45 %. Laut CEO Rory Read soll die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gestärkt werden. Aber zu welchem Preis?
In diversen Forenbeiträgen zeigt sich, sofern die Aussagen der Wahrheit entsprechen, dass AMD scheinbar keine Rücksicht nimmt. Selbst langjährige Mitarbeiter können sich nicht sicher sein, ihre Stelle behalten zu können. Es werden gar Vergleiche gezogen, die AMD mit dem asiatischen Modell des "Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen" vergleicht. Die Kostenoptimierungen bei AMD werden also in den nächsten Tagen und Wochen für einigen Zündstoff sorgen.

Quellen:

Links zum Thema:

Desti · 04.11.2011, 01:24

Vielleicht sogar noch mehr.

Zitat:

Update 4:52pm EST:

The AP is reporting that AMD says it is laying off 1400 employees, more than the original 1000 that Mr. Read alluded to. This means 12% of AMD’s workforce is getting let go.

http://tech.icrontic.com/news/the-ax...h-the-company/

Woerns · 04.11.2011, 08:27

Fragt sich, was dann noch intakt bleibt.

Die wesentlichen Resourcen sind doch Entwickler, oder?
Gibt es die Möglichkeit, Bereiche outzusourcen, die nicht zum Kerngeschäft gehören?
Die FABs sind schon draußen. Packaging machen seit jeher andere.
In die PR-Abteilung gibt es nicht einzusparen, da sind sowieso nur Praktikanten...
MfG

TNT · 04.11.2011, 10:02

Zitat:

Zitat von Desti

Vielleicht sogar noch mehr.

http://tech.icrontic.com/news/the-ax...h-the-company/

Guckst Du auch hier

Die Wahrheit wie viele betroffen sind - ist noch nicht raus. Heise.de kalkuliert auch weniger..genaues weiss man wohl noch nicht.

hoschi_tux · 04.11.2011, 08:37

Würde man nicht alle paar Monate den CEO feuern, könnte man die 200Mio. aus der Portokasse zahlen. Und ganz nebenbei, hat man nicht erst im März 1000 neue Leute eingestellt?

FredD · 04.11.2011, 08:45

Zitat:

Zitat von hoschi_tux

Würde man nicht alle paar Monate den CEO feuern, könnte man die 200Mio. aus der Portokasse zahlen. Und ganz nebenbei, hat man nicht erst im März 1000 neue Leute eingestellt?

Wenn im Gegenzug dazu 1000 Marketing-Vollprofis auf die Suche nach einen neuen Wirt geschickt werden, könnte die Rechnung sogar aufgehen.

samm · 04.11.2011, 09:02

Das mit den Marketingleuten könnte sogar sein:

Zitat:

AMD is in process of firing from 10% to 15% of staff (up to 1500 people), primarily from marketing and public relations departments, said a person familiar with the ongoing situation

(Quelle: http://www.xbitlabs.com/news/other/d...Next_Week.html)

Wäre nicht das schlechteste: 1000 neue, kompetente Leute an sinnvollen Stellen rein, 1200 unfähige PR-Fritzen weg.

rkinet · 05.11.2011, 08:12

Zitat:

Zitat von samm

Das mit den Marketingleuten könnte sogar sein:
(Quelle: http://www.xbitlabs.com/news/other/d...Next_Week.html)

Wäre nicht das schlechteste: 1000 neue, kompetente Leute an sinnvollen Stellen rein, 1200 unfähige PR-Fritzen weg.

Wobei der Hauptfehler im Marketing die 'lustig chaotische' Namensgebung der Produkte ist.

Wie http://www.heise.de/newsticker/meldu...n-1371083.html verliert AMD jetzt beim Desktop was auch mit dem Nameschaos zusammenhängen dürfen.
Wer teure und bekannte Produktnamen wie Athon, Turion, Geode, Duron und Phenom einfach so wie Wegwerfartikel behandelt wird eigentlich zu Recht gefeuert.
Intel hingegen hält ja sogar den 'Celeron' zusammen mit dem 'Pentium' am Leben - nur aus doofer Sentimentalität ?

Dr@ · 04.11.2011, 09:07

Na da bin ich ja mal auf die nächsten Produktstarts gespannt. Wenn man einigen Berichten Glauben schenken kann, dann wurde in der Abteilung ja die größte Axt geschwungen, die solche Launches betreuen soll.

Schon interessant, wie man erst das ach so tolle AMD-Team loben kann, nur um in den nächsten 60 Tagen die Entlassungen zu planen - äh ich meine die Optimierung des Teams. Ja, so einen Chef wünscht man sich. Würde mich nicht wundern, wenn in den nächsten Wochen weitere wichtige Persönlichkeiten freiwillig das Schiff verlassen, weil sie mit dem neuen Klima nicht einverstanden sind.

Aber die Börsen freuen sich ja über so was immer.

Damit wäre also die Frage (auf kreative völlig neuartige Weise) beantwortet, woher Mr. Vielschwätzerwenigsager RPR das Geld für neue Projekte nehmen will. Es steht somit noch die Frage aus, in welche neuen Produkte er investieren will. Die bisher genannten Dinge sind jedenfalls nicht neu.

heikosch · 04.11.2011, 09:12

Da fällt mir spontan wieder die Geschichte mit ARM ein, wonach gemunkelt wurde, dass es einen Tegra-Konkurrenten von AMD geben könnte.

Man kann ja einmal spinnen und irgendwas Neues vermuten. So wie ein Companion Core bei Tegra 3 könnte sowas ja auch im Desktop passen. Ein Bobcat-Core für die Niedriglastaufgaben und richtige Bulldozer-Cores für die Leistung.... aber das ist wohl nur ein Hirngespinst, wäre aber neu.

Onkel_Dithmeyer · 04.11.2011, 09:15

Zitat:

Zitat von heikosch

Da fällt mir spontan wieder die Geschichte mit ARM ein, wonach gemunkelt wurde, dass es einen Tegra-Konkurrenten von AMD geben könnte.

Man kann ja einmal spinnen und irgendwas Neues vermuten. So wie ein Companion Core bei Tegra 3 könnte sowas ja auch im Desktop passen. Ein Bobcat-Core für die Niedriglastaufgaben und richtige Bulldozer-Cores für die Leistung.... aber das ist wohl nur ein Hirngespinst, wäre aber neu.

Und würde noch vieeeel mehr Software-Anpassung erfordern

yasu · 04.11.2011, 09:15

Zitat:

Zitat von heikosch

Da fällt mir spontan wieder die Geschichte mit ARM ein, wonach gemunkelt wurde, dass es einen Tegra-Konkurrenten von AMD geben könnte.

Man kann ja einmal spinnen und irgendwas Neues vermuten. So wie ein Companion Core bei Tegra 3 könnte sowas ja auch im Desktop passen. Ein Bobcat-Core für die Niedriglastaufgaben und richtige Bulldozer-Cores für die Leistung.... aber das ist wohl nur ein Hirngespinst, wäre aber neu.

Och, wer weiß denn, was sich die Ings mit dem Modul und dem APU-Konzept so alles geplant haben... Soooo abwägig finde ich die Idee jetzt auch nicht.

Opteron · 04.11.2011, 20:02

Zitat:

Zitat von Dr@

Damit wäre also die Frage (auf kreative völlig neuartige Weise) beantwortet, woher Mr. Vielschwätzerwenigsager RPR das Geld für neue Projekte nehmen will. Es steht somit noch die Frage aus, in welche neuen Produkte er investieren will. Die bisher genannten Dinge sind jedenfalls nicht neu.

Na vermutlich ein Bobcat Opteron EE, das wäre neu, stand noch auf keiner Roadmap bis jetzt und laut der Meldung meint ein "anonymer Insider", dass Bobcat ne wichtigere Rolle bekäme:
http://www.xbitlabs.com/news/other/d...Next_Week.html

Könnte aber natürlich auch ein Handychip oder totaler Mist sein. Warten wirs mal ab. Der Bobcat Opteron würde aber insgesamt ins hp Moonshoot Programm und die allgemeine Info mit den Cloud-Investitionen passen.

kalkzone · 04.11.2011, 23:16

auch mal was

Desti · 05.11.2011, 00:58

Zitat:

Zitat von Opteron

Na vermutlich ein Bobcat Opteron EE, das wäre neu, stand noch auf keiner Roadmap bis jetzt und laut der Meldung meint ein "anonymer Insider", dass Bobcat ne wichtigere Rolle bekäme:
http://www.xbitlabs.com/news/other/d...Next_Week.html

Könnte aber natürlich auch ein Handychip oder totaler Mist sein. Warten wirs mal ab. Der Bobcat Opteron würde aber insgesamt ins hp Moonshoot Programm und die allgemeine Info mit den Cloud-Investitionen passen.

Das ist dann mittlerweile die gefühlte 73246 neue Strategie von AMD, seit der Einführung des Athlon XP.

Dr@ · 05.11.2011, 11:21

Zitat:

Zitat von Opteron

Na vermutlich ein Bobcat Opteron EE, das wäre neu, stand noch auf keiner Roadmap bis jetzt und laut der Meldung meint ein "anonymer Insider", dass Bobcat ne wichtigere Rolle bekäme:
http://www.xbitlabs.com/news/other/d...Next_Week.html

Könnte aber natürlich auch ein Handychip oder totaler Mist sein. Warten wirs mal ab. Der Bobcat Opteron würde aber insgesamt ins hp Moonshoot Programm und die allgemeine Info mit den Cloud-Investitionen passen.

Das ist auch nicht neu. AMD hat schon vor Monaten gesagt, dass sie sich anschauen wollen, was mit den Bobcat-Kernen im Servermarkt möglich ist.

Das Brazos ein Erfolg ist und daher man sehen will, wie man ihn konserviert oder besser noch weiter ausbaut, ist auch das natürlichste der Welt. Dafür brauch ich auch keinen neuen CEO. Sorry, aber ich kann da wirklich nichts neues sehen. Der Typ redet viel, formt die gleiche Aussage in zwanzig Sätzen und will durch jede Maschine einzeln kriechen. Was eigentlich auch nur ein Eingeständnis (schön verpackt) ist, dass AMD und GlobalFoundries immer noch nicht wissen, wie sie die Yield vom Llano verbessern können und auf einen normalen Wert kommen kann.

Bisher sind wir noch auf Seite 1 des Managerhandbuchs:

1. Alle loben
2. motivierende Rede halten
3. Entlassungen
4. ?

Emploi · 04.11.2011, 09:03

Zitat:

In diversen Forenbeiträgen zeigt sich, sofern die Aussagen der Wahrheit entsprechen, dass AMD scheinbar keine Rücksicht nimmt. Selbst langjährige Mitarbeiter können sich nicht sicher sein, ihre Stelle behalten zu können. Es werden gar Vergleiche gezogen, die AMD mit dem asiatischen Modell des "Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen" vergleicht.

Smarter Choice, sag ich da nur.

Duplex · 04.11.2011, 09:03

Echt dreist dieser neue CEO...

yasu · 04.11.2011, 09:08

Zitat:

Zitat von Duplex

Echt dreist dieser neue CEO...

weil?

Es ist jetzt nichts völlig neues, dass ein neuer Kopf auch mal anfängt, Posten nach dem eigenen Einstand neu zu besetzen.

Gibt es in nem anderen Zusammenhang hierzulande doch auch: neuer Chef - neuer Steuerberater / Wirtschaftsprüfer / Anwalt. Da kräht auch kein Hahn nach.

Fliegen die "richtigen" Personen, kann sich sowas positiv auf das Unternehmen auswirken. Selbstverständlich ist auch das Gegenteil möglich und die sprichwörtliche Axt schlug an der falschen Stelle zu...

SirThor · 04.11.2011, 09:48

"Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen"

Soso... naja mit Dresden haben sie es ja letztlich auch so gemacht. Meine Sympathie ist damit für den kleinen David entgültig dahin. Wer Menschen wegwirft trotz Gewinnen, ist für mich irgendwie unmoralisch und verachtenswert. In Zukunft werden AMD-Produkte eben von mir auch nur noch nach deren neuen Leitlinien "Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen" eingeordnet. Intel ist im Moment besser, somit wird AMD weggeschmissen. Wer so kalt den Gnadenloskapitalismus will, soll imo auch darin umkommen...

Allfred · 04.11.2011, 10:32

Zitat:

Zitat von SirThor

"Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen"

Soso... naja mit Dresden haben sie es ja letztlich auch so gemacht. Meine Sympathie ist damit für den kleinen David entgültig dahin. Wer Menschen wegwirft trotz Gewinnen, ist für mich irgendwie unmoralisch und verachtenswert. In Zukunft werden AMD-Produkte eben von mir auch nur noch nach deren neuen Leitlinien "Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen" eingeordnet. Intel ist im Moment besser, somit wird AMD weggeschmissen. Wer so kalt den Gnadenloskapitalismus will, soll imo auch darin umkommen...

Sehe ich genau so. Sympathien weckt das nicht. Aber er kam ja auch nicht deswegen - sondern die berühmeten Shareholder pochen auf noch mehr Geld.

Zitat:

Zumal ich nach dem Umstieg vom X4 955 richtig schockiert war, was fürn Bumms der i7-2600k hat. Na mal schaun, wie das weitergeht. Mir schwahnt aber nichts gutes.

Du hast es doch schon geahnt ...

Athlonscout · 04.11.2011, 11:10

Zitat:

Zitat von SirThor

"Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen"

Soso... naja mit Dresden haben sie es ja letztlich auch so gemacht. Meine Sympathie ist damit für den kleinen David entgültig dahin. Wer Menschen wegwirft trotz Gewinnen, ist für mich irgendwie unmoralisch und verachtenswert. In Zukunft werden AMD-Produkte eben von mir auch nur noch nach deren neuen Leitlinien "Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen" eingeordnet. Intel ist im Moment besser, somit wird AMD weggeschmissen. Wer so kalt den Gnadenloskapitalismus will, soll imo auch darin umkommen...

Als ob die Konkurrenz in der Vergangenheit trotz immer wieder neuen Rekordgewinnen nicht auch massenhaft Personal entlassen hat: http://www.heise.de/newsticker/meldu...en-185943.html

PuckPoltergeist · 04.11.2011, 11:21

Zitat:

Zitat von SirThor

"Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen"

Soso... naja mit Dresden haben sie es ja letztlich auch so gemacht. Meine Sympathie ist damit für den kleinen David entgültig dahin. Wer Menschen wegwirft trotz Gewinnen,

Du meinst, weil sie endlich mal wieder ein kleines Plus am Quartalsende haben?

tm0975 · 04.11.2011, 11:31

ich kann die entscheidung gut verstehen. es sind in solch großen unternehmen gern mal strukturen geschaffen und mit satt bezahlten posten versehen, wo aufwand und nutzen in keinem verhältnis stehen.wenn das team-amd, also die mitarbeiter, so gut wären wie sie bezahlt werden, wären die produkte besser, die produktionsvorbereitung besser, das marketing besser, der support besser etc. amd hat über 10k mitarbeiter, wir reden hier nicht von ner 50 mann-bude, die im harten wettbewerb steht. ich bin mir sicher, dass das arbeiten und die bezahlung bei amd für viele von uns als luxus empfunden werden würde. dort mal etwas schung rein- und selbstgefälligkeit rausbringen halte ich für absolut angemessen. ist halt nur wichtig, dass die "richtigen" gehen und nciht die falschen...

Necabo · 04.11.2011, 18:05

Zitat:

Zitat von PuckPoltergeist

Du meinst, weil sie endlich mal wieder ein kleines Plus am Quartalsende haben?

Hauptsache getrollt halt...

04.11.2011, 00:17	Posting #1 (im Thread / einzeln)
heikosch Redaktion Registriert seit: 06.02.2008 Ort: Dresden Beiträge: 3.743	AMD plant Stellenabbau Noch nicht lange ist AMDs neuer CEO Rory Read im Amt, aber nun kommt auf den kleinen x86-Riesen genau das zu, was viele befürchtet hatten. Der ehemalige Lenovo-COO wird laut ersten Berichten einen ähnlichen Kurs einschlagen, den er bereits vor drei Jahren an seiner alten Wirkungsstelle verfolgte: ein Stellenabbau. Demnach plant das Unternehmen, jede zehnte Stelle zu streichen. In einer Zahl ausgedrückt, bedeutet das, dass schlussendlich ca. 1.200 Mitarbeiter sich auf die Suche nach einem neuen Job machen müssen. Die freiwerdenden Ressourcen, geschätzte 118 Millionen US-Dollar durch die Einsparungen bei den Lohnkosten für das Jahr 2012 sowie plus 90 Millionen aus anderen Sparmaßnahmen, sollen der Entwicklung von stromsparenden Systemen zugutekommen, aber auch die Entwicklung von Cloud-basierten Lösungen vorantreiben. Ebenfalls sollen die Anstrengungen in den Schwellenländern weiter intensiviert werden. Prozentual gesehen werden die Entlassungen einen größeren Einschnitt verursachen als man es zum Beispiel bei Cisco Systems in diesem Jahr erleben konnte. Diese unbequeme Entscheidung im Managements AMDs wird sich womöglich vor allem auf die schwache Position des Unternehmens in umsatzstärkeren Bereichen begründen. Die aktuellen APU-Produkte des Herstellers platzieren sich eher im Low-Cost- (E-, C- und Z-Serie) beziehungsweise Midrange-Bereich (A-Serie) und selbst die erst kürzlich veröffentlichten Prozessoren auf Basis der Bulldozer-Architektur vermögen aufgrund der starken Konkurrenz aus dem Hause Intel keine großen Gewinne zu erlauben. Lediglich das Server-Geschäft scheint wieder langsam an Fahrt aufzunehmen, flattern doch in regelmäßigen Abständen Meldungen ins Haus, dass Großrechner aufgrund der Kompatibilität zu bestehenden Systemen aufgerüstet werden können. Durch die Ausgliederung beziehungsweise den Verkauf der eigenen Fabs an GlobalFoudries als neu entstandener Auftragsfertiger konnte AMD über die letzten Quartale zeigen, welches Einsparpotenzial sich durch diese Entscheidung ergab. Als nun Fab-loser Hersteller ist man aber bei der Gewinnspanne vor Steuern den Konkurrenten einen Schritt hinterher. Während diese mit 50 - 65 % aufwarten können, bringt es AMD lediglich auf 45 %. Laut CEO Rory Read soll die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gestärkt werden. Aber zu welchem Preis? In diversen Forenbeiträgen zeigt sich, sofern die Aussagen der Wahrheit entsprechen, dass AMD scheinbar keine Rücksicht nimmt. Selbst langjährige Mitarbeiter können sich nicht sicher sein, ihre Stelle behalten zu können. Es werden gar Vergleiche gezogen, die AMD mit dem asiatischen Modell des "Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen" vergleicht. Die Kostenoptimierungen bei AMD werden also in den nächsten Tagen und Wochen für einigen Zündstoff sorgen. Quellen: Pressemitteilung Börse-Go: AMD streicht jede zehnte Stelle statesman.com - AMD cuts 1,400 jobs worldwide, about 300 in Austin (enthält Kommentar eines angeblich gekündigten Mitarbeiters) eetimes.com - AMD announces 10-percent-workforce-reduction Links zum Thema: AMD hat einen neuen CEO AMD gibt Zahlen für das dritte Quartal bekannt

04.11.2011, 23:16	Posting #14 (im Thread / einzeln)
kalkzone Fleet Captain Special Registriert seit: 10.02.2005 Beiträge: 316	1200 Stream Mitarbeiter auch mal was

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04.11.2011, 08:27	Posting #3 (im Thread / einzeln)
Woerns Admiral Special Registriert seit: 05.02.2003 Beiträge: 1.307	Fragt sich, was dann noch intakt bleibt. Die wesentlichen Resourcen sind doch Entwickler, oder? Gibt es die Möglichkeit, Bereiche outzusourcen, die nicht zum Kerngeschäft gehören? Die FABs sind schon draußen. Packaging machen seit jeher andere. In die PR-Abteilung gibt es nicht einzusparen, da sind sowieso nur Praktikanten... MfG

04.11.2011, 08:37	Posting #5 (im Thread / einzeln)
hoschi_tux Admiral Special Registriert seit: 08.03.2007 Ort: Ilmenau Beiträge: 1.295	Würde man nicht alle paar Monate den CEO feuern, könnte man die 200Mio. aus der Portokasse zahlen. Und ganz nebenbei, hat man nicht erst im März 1000 neue Leute eingestellt?

04.11.2011, 09:07	Posting #9 (im Thread / einzeln)
Dr@ Redaktion Registriert seit: 19.05.2009 Ort: Baden-Württemberg Beiträge: 8.896	Na da bin ich ja mal auf die nächsten Produktstarts gespannt. Wenn man einigen Berichten Glauben schenken kann, dann wurde in der Abteilung ja die größte Axt geschwungen, die solche Launches betreuen soll. Schon interessant, wie man erst das ach so tolle AMD-Team loben kann, nur um in den nächsten 60 Tagen die Entlassungen zu planen - äh ich meine die Optimierung des Teams. Ja, so einen Chef wünscht man sich. Würde mich nicht wundern, wenn in den nächsten Wochen weitere wichtige Persönlichkeiten freiwillig das Schiff verlassen, weil sie mit dem neuen Klima nicht einverstanden sind. Aber die Börsen freuen sich ja über so was immer. Damit wäre also die Frage (auf kreative völlig neuartige Weise) beantwortet, woher Mr. Vielschwätzerwenigsager RPR das Geld für neue Projekte nehmen will. Es steht somit noch die Frage aus, in welche neuen Produkte er investieren will. Die bisher genannten Dinge sind jedenfalls nicht neu.

04.11.2011, 09:12	Posting #10 (im Thread / einzeln)
heikosch Redaktion Registriert seit: 06.02.2008 Ort: Dresden Beiträge: 3.743	Da fällt mir spontan wieder die Geschichte mit ARM ein, wonach gemunkelt wurde, dass es einen Tegra-Konkurrenten von AMD geben könnte. Man kann ja einmal spinnen und irgendwas Neues vermuten. So wie ein Companion Core bei Tegra 3 könnte sowas ja auch im Desktop passen. Ein Bobcat-Core für die Niedriglastaufgaben und richtige Bulldozer-Cores für die Leistung.... aber das ist wohl nur ein Hirngespinst, wäre aber neu.

04.11.2011, 09:03	Posting #18 (im Thread / einzeln)
Duplex Admiral Special Registriert seit: 02.05.2009 Beiträge: 1.367	Echt dreist dieser neue CEO...

04.11.2011, 09:48	Posting #20 (im Thread / einzeln)
SirThor Grand Admiral Special Registriert seit: 11.11.2001 Ort: Sachsen Beiträge: 2.810	"Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen" Soso... naja mit Dresden haben sie es ja letztlich auch so gemacht. Meine Sympathie ist damit für den kleinen David entgültig dahin. Wer Menschen wegwirft trotz Gewinnen, ist für mich irgendwie unmoralisch und verachtenswert. In Zukunft werden AMD-Produkte eben von mir auch nur noch nach deren neuen Leitlinien "Nutzen, Ausbeuten und Wegschmeißen" eingeordnet. Intel ist im Moment besser, somit wird AMD weggeschmissen. Wer so kalt den Gnadenloskapitalismus will, soll imo auch darin umkommen...

04.11.2011, 11:31	Posting #24 (im Thread / einzeln)
tm0975 Lieutenant Registriert seit: 04.08.2009 Beiträge: 53	ich kann die entscheidung gut verstehen. es sind in solch großen unternehmen gern mal strukturen geschaffen und mit satt bezahlten posten versehen, wo aufwand und nutzen in keinem verhältnis stehen.wenn das team-amd, also die mitarbeiter, so gut wären wie sie bezahlt werden, wären die produkte besser, die produktionsvorbereitung besser, das marketing besser, der support besser etc. amd hat über 10k mitarbeiter, wir reden hier nicht von ner 50 mann-bude, die im harten wettbewerb steht. ich bin mir sicher, dass das arbeiten und die bezahlung bei amd für viele von uns als luxus empfunden werden würde. dort mal etwas schung rein- und selbstgefälligkeit rausbringen halte ich für absolut angemessen. ist halt nur wichtig, dass die "richtigen" gehen und nciht die falschen...